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Karriereplanung: So planen Sie Ihre Karriere

Karriereplanung: So planen Sie Ihre Karriere

Karriereplanung ist wichtig, wenn Sie das erreichen möchten, was Sie in Ihrer Karriere wollen.

Viele Dinge werden sich im Laufe einer Karriere ändern, so dass es unwahrscheinlich ist, dass Sie dort landen, wo Sie ursprünglich geplant hatten. Wenn Sie jedoch einen Karriereplan haben, können Sie eine feste Richtung vor Augen haben und alle sich bietenden Chancen einschätzen.

Es ist nicht oft einfach, genau zu überlegen, was Sie erreichen wollen, aber es bedeutet, dass Ihre Karriere eine Richtung hat und alle Vorbereitungen getroffen werden Wie zusätzliche Kurse und Schulungen bedeuten, dass Sie besser vorbereitet sind und eher ausgewählt werden, wenn sich Gelegenheiten ergeben.

Grundlagen der Karriereplanung

Es gibt mehrere allgemeine Richtlinien, die bei der Festlegung der Karriereplanung verwendet werden können, obwohl es keine festgelegten Regeln gibt:

  • Langzeitplanung: Es ist wichtig, langfristig, möglicherweise zehn Jahre, und einige endgültige Ziele zu planen. Es gibt die allgemeine Richtung vor und schafft einen strategischen Ansatz für Ihre Karriere. Lesen Sie mehr über Langfristige Pläne und Ziele.
  • Kurzfristige Planung: Die kurzfristige Karriereplanung ist nicht weniger wichtig, aber taktischer in ihrem Ansatz - zu prüfen, wo Sie sich befinden und wie Sie die Chancen optimal nutzen können. Es hilft, die kurzfristigen Ziele festzulegen, möglicherweise im nächsten Jahr oder so. Lesen Sie mehr über Kurzfristige Karriereplanung.
  • Suchen Sie nach Möglichkeiten: In jeder Arbeitsumgebung treten häufig verschiedene Änderungen und Möglichkeiten auf. Ein Schlüsselelement jeder Karriereplanungsstrategie ist es, alle sich bietenden Chancen zu prüfen und sich in ein gutes Licht zu setzen, um sie zu nutzen.
  • Bewerten Sie Ihren Karriereplan immer neu: Umstände, Chancenpositionen und sogar allgemeine Ziele werden sich mit der Zeit ändern. Bewerten Sie die kurzfristigen und langfristigen Karriereziele immer wieder neu, um sie an die sich ändernden Umstände anzupassen.

Bei der Planung Ihrer Karriere ist es wichtig, alle Formen der Karriereplanung zu berücksichtigen. Kurz- und langfristige Ziele sind beide wichtig, und es ist notwendig, flexibel zu bleiben, da sich gute Chancen ergeben können, die außerhalb des Plans liegen.

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